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          只會做事不會做人,領導不會喜歡你的!
          日期:2021-06-17 瀏覽
          人生如戲,全靠演技。職場上也有“戲”這一說嗎?你看那些裝模作樣熱衷于在老板面前鞍前馬后的人,老板真的吃這一套嗎?

          給予領導一定的信任

              前程無憂錦囊君認為不能以偏概全,要相信大部分老板都有自己的價值判斷。

              你們所看到的“拍馬屁”行為究竟是不是在溜須拍馬呢?職場也很現實的,老板不會像談戀愛一樣每天眼睛就盯在你的身上找優點。你想要安安靜靜地坐在位子上,等著老板發現你的好,那機會就只能被別人搶走了。所以,在老板面前展示自己就變得尤為重要。

              “老板就喜歡加班狂、馬屁精”?前程無憂錦囊君認為,這句話應該這樣表達:“有能力的加班狂、馬屁精更可怕”。同樣是兩個員工,你每天準點上下班,同事每天披星戴月,最關鍵的是同事業績還比你出彩,你說老板會賞識誰?

          “溜須拍馬”也是一項職場技能

              前程無憂網友“CandD”:“百分之百贊同,舉個栗子,我們銷售部一個行政秘書,高中學歷,最先從電銷崗位做起,業績平平,。后來有了一個內部調崗機會,轉了文職,從一個小小的行政做起,為老總忙前忙后,天天主動幫銷售老總準備好早餐、泡茶和咖啡,一個核心就是圍繞老總轉,后來她成了這個銷售老總的心腹,隨著銷售老總的地位升高她也跟著沾光,現在已經坐上了行政經理的位置?!?/span>

          你的“諫言”在領導耳中可能是“諍言”

              某次會議上,老板貫徹著自己的方案并認為其是最好的,可員工小張卻無冒犯之心地直意提出了一個大家認為更好的方案,此時愛于面子的領導無臺可下。這時“馬屁精”便到了他發光發亮的時候,小李在沉默之際補了句:“小張同事還是太年輕了些許,我認為小張的方案固然是好,但老板的這個方案更加全面!”此時此話不但給領導鋪了臺階,也給員工小張磨去了利角。

              歷史上有許許多多賢臣因直言諫言而丟了性命或差事,大部分可能并不是他們的意見冒犯了君王,而只是表達的方式不恰當。在職場中并不是每一個領導都能像歷史上的齊威王那般做到善于采納治國賢臣的諫言。

          我不會“拍馬屁”,該如何與領導“當朋友”?

              無論在任何圈子中的交際,懂得尊重他人是一個人最好的見面禮。當與領導發生爭執時,前程無憂錦囊君建議大家盡量站在對方的角度去思考其做事說話的用意,更能緩和地解決問題。而在職場中,領導是決定打工者升職加薪的決策人,老板若敬你三分,你便回他七分。在適當的場合,整理好思路再將自己的想法與意見托盤而出,來擦出與領導的“火花”吧?。ㄍ辏?/span>
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